Наравне с различными искусственными материалами, дерево по-прежнему остается широко востребованным продуктом. А это значит, что большим спросом пользуются деревообрабатывающие станки различных модификаций. Для достижения высокой производительности и уменьшения затрат на производство, существуют различные инструкции, призванные упорядочить работу на деревообрабатывающем станке, сделать ее максимально продуктивной и безопасной. Рассмотрим некоторые из них.
1. Инструкция по эксплуатации деревообрабатывающего станка.
Инструкция на деревообрабатывающий станок обычно прилагается к оборудованию в комплекте при его приобретении и состоит из следующих разделов:
- назначение станка, его технические характеристики;
- условия использования (температура окружающей среды, влажность и проч.);
- монтаж оборудования (последовательность сборки) и место для установки станка;
- описание работы оборудования (схема узлов и деталей станка);
- техническое обслуживание (ремонт, смазка);
- правила демонтажа и утилизации;
- условия гарантийного сопровождения станков.
Особое внимание инструкция по эксплуатации деревообрабатывающего станка уделяет правилам техники безопасности. Обычно такая инструкция сопровождается схемами, иллюстрациями и чертежами.
Инструкция на деревообрабатывающий станок также может быть нанесена непосредственно на изделие, например в виде надписей краской или наклеек.
2. Должностная инструкция станочника деревообрабатывающих станков.
Должностная инструкция является документом, регламентирующим полномочия, ответственность и производственные обязанности станочника.
Должностная инструкция станочника деревообрабатывающих станков должна быть разработана руководителем подразделения (цеха).
Данная инструкция обычно составляется в трех экземплярах, один из экземпляров должностной инструкции хранится в кадровом отделе, второй — у руководителя подразделения, третий — непосредственно у работника.
Должностная инструкция состоит из следующих разделов:
- Общие положения, которые определяют квалификационные требования к станочнику: уровень образования, наличие специальных знаний, определенных навыков, необходимый стаж работы и т.п. Перечисляются внутренние документы организации (распоряжения, приказы, акты), нормативные акты, которыми работник должен руководствоваться в процессе своей трудовой деятельности.
- Должностные обязанности. В этой части должностной инструкции закрепляются должностные обязанности станочника, подробно описываю его трудовые функции. Здесь также могут определяться общие правила для всех работников: соблюдение трудового законодательства, норм служебного общения, субординации и проч.
- Права. Эта часть инструкции закрепляет права, которыми наделяется станочник для наиболее эффективного выполнения своих должностных обязанностей.
- Ответственность. В этой части должностной инструкции определяется область ответственности работника. Указываются меры воздействия, которые будут применены к работнику в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения им своих должностных обязанностей.
